综合评价方法在军事飞行员选拔中的应用

作者：王聪 [1] ; 张齐 [2] ; 李立华 [1] ; 田大为 [1] ; 师国伟 [1] ; 张慕哲 [1] ; 贾宏博 [1]

摘要：军事飞行员选拔具有降低培训成本、确保人机安全和提高军事效能的重要意义,选拔过程需要对候选飞行员的身体、心理和飞行能力等多项指标进行综合评价。该文简要介绍了综合评价方法的概念和分类,对近年来综合评价方法在国内外军事飞行员选拔中的应用情况进行了综述,为我国军事飞行员选拔系统中综合评价技术的研究和应用提出了建议。

关键字：军事飞行员选拔综合评价评价模型

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